工作职责：

1、参与公司要求的轮岗轮训计划，认真完成本岗位职责范围内相关工作；
2、参照曙光人才计划培养方案的相关安排，完成各类培训、汇报及考核评估；
3、根据公司经营发展和战略推进需要，完成知识储备、经验积累、能力提升。

任职资格：

1、研究生以上学历，应届毕业生;
2、能够接受入职后2年轮岗工作(Base成都)；
3、学习成绩优秀，具备一定实习实践经历和团学工作经历；
4、踏实认真、自信进取、坚韧乐观、不惧挑战；
5、具有极强的学习能力、责任心和适应能力。