工作职责：

1、负责公司制度管理工作，持续优化公司制度体系；2、负责公司内控手册、权责手册管理工作，持续优化公司内控手册、权责手册；3、对公司各部门日常的合规风险进行识别、检查和报告；4、监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况、完成风险自我评估；5、负责公司合规风控类问题的发信啊及处理；6、负责公司人员合规文化宣贯及合规培训；7、负责公司日常法律文件、合同审核，协助起草法律文件、合同；8、完成领导临时安排的其他工作。

任职资格：

1、 具有法律、合规方面知识理论基础、较强的风险辨识能力；
2、 具备较强的信息采集及分析判断能力；
3、 具备优秀的分析、解决问题的能力，思路清晰、考虑问题细致；
4、 有较强的的工作责任心和事业心，团队精神，心态积极，思维活跃、反应迅速。