工作职责：

1.负责跟踪、督导公司重点战略事项的落实，定期对公司战略议题推进情况进行评价与反馈，根据战略执行存在的问题，适时提出管理改善或解决方案；
2.负责定期编制公司月度、季度、年度经营分析报告；
3.负责跟踪、督导公司经营活动分析会议决议的落实；
4.配合开展业务整合、提质增效、绩效考核、战略执行计划书和预算的编制等工作。

任职资格：

硕士研究生及以上学历，五年以上工作经验